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关于开展2025年度学生党支部书记述职评议考核工作的通知
发布时间：2025-12-17 阅读：194次
各学院：
根据北京市委教育工委《关于做好2025年度高校各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》和我校《关于开展2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，结合我校学生党建工作实际，现将开展2025年度学生党支部书记述职评议考核工作通知如下。
一、考核对象和方式
各学院学生党支部书记述职评议考核工作由所属二级党组织具体负责组织实施，采用现场述职与书面述职相结合的方式进行，在每年书面述职的基础上，每名书记原则上两年至少参加一次现场述职。党支部书记任职不满半年的，以党组织名义参加述职。
述职评议考核工作应在2026年3月15日前完成，学生党支部书记评议考核等次汇总表交至党委学生工作部备案。
二、考核内容
党支部书记要对标上级党建工作要求，结合学校及学院年度工作，重点聚焦以下内容：
1．深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实习近平总书记关于北京工作的重要论述，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及全国教育大会精神，全面贯彻第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和高校领域突出问题系统整治，推进作风建设常态化长效化，推动广大学生党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
2．坚持以高质量党建引领高质量发展，统筹推进教育科技人才一体化发展，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，在服务国家重大战略和首都经济社会发展、推动教育强国首善之区建设、服务新时代首都发展、服务保障抗战纪念活动、维护校园安全稳定等重大任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
3．落实基层党建工作重点任务，坚持和加强党的全面领导，深入落实立德树人根本任务，围绕党支部“七个有力”建设要求，坚持政治标准放在首位，开展标准化规范化建设。突出开展党建“双创”工作的具体做法和成效以及开展党员“亮身份 做表率”和学生党支部红色“1+1”活动情况，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
4．锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，深化党的创新理论武装。加强党员教育培训，组织学生党员基本培训，提高发展党员质量。加强和改进流动党员、毕业生党员管理，推动党组织和党员在网络空间发挥作用，严肃稳妥处置不合格党员，加强和改进党徽党旗工作，严格落实基层党组织按期换届制度。
5．突出党支部书记第一责任人职责，认真履行管党治党政治责任，严守政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁纪律，以上率下、示范带动种好“党建责任田”，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。以提升组织力为重点，着力发挥在政治引领、团结凝聚师生、促进学校中心工作等方面的主体作用，在党班团协同建设、专业学习、志愿服务、社会实践、就业创业等方面发挥示范引领作用。
三、考核程序
1．述职准备。各党支部书记要认真梳理上一年度述职评议考核问题整改情况、本年度基层党建工作重点任务完成情况和巡视巡察、民主生活会、学习教育指出和查摆涉及的基层党建工作问题，查漏补缺，为撰写述职报告做准备。
2．撰写报告。各党支部书记撰写述职报告要突出述“我”，注重用具体事例和数据说话，讲清楚直接上手抓党建的硬招实招，体现本人示范带动廉洁自律相关情况。要坚持问题导向，存在问题要查准讲实，真述问题、述真问题，紧扣基层党建难点痛点堵点问题，特别是巡视巡察反馈的问题、上年度查摆发现和点评指出的问题。要注意规范，述职报告以第一人称撰写，内容包括“主要做法”“存在的问题”“下一步工作思路”三部分，其中“主要做法”一般不超过50%，“存在问题”不少于30%，篇幅2000字左右，总页数不超过5页。同时，填写2024年度查摆问题整改情况表。
3．述职测评。学生党支部书记述职评议考核会参会人员范围为学院党委书记或副书记、学生党支部书记、师生党员代表等。会议主要程序是党支部书记按顺序逐一进行述职，学院党委书记或副书记点评，填写测评票。认真落实“一述一评”要求，点评要较真碰硬，真点问题、点真问题、点具体问题，不能泛泛而谈、浮在面上、不痛不痒。
4．考核评价。党支部书记述职考核评价采取定性与定量评价相结合的方法，综合述职测评、实地调研和年度工作表现等情况，经党委会研究形成评价意见，按照“好、较好、一般、差”确定综合评价等次，“较好”及以下等次应占一定比例，不能搞好人主义，都评价为“好”。综合评价意见和等次要向本人反馈，在一定范围内通报。
5．结果运用。强化述职评议结果在评先评优等中的运用。评为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。
6．整改落实。述职评议后，各党支部书记要认真梳理个人查摆、党委点评、考核反馈指出的问题，要建立完善问题清单、整改台账、明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效，述职先述问题整改落实情况，逐条对账销账，坚决防止同样问题“年年述、年年改、年年在”。学院党委应强化对学生党支部书记整改情况的督促检查，持续加强跟踪问效。对述职中发现的共性、难点问题，统筹协调，推动研究解决。
四、组织领导
各二级党组织要认真履行基层党建工作主体责任，落实好述职评议考核各项任务要求，精细制定工作方案，认真组织、有序推进，防止走形式、走过场。要从严从实组织好述职评议会，注重实绩实效，不得不顾条件、不分对象提出制作PPT、视频等过高要求，坚决避免“花式汇报”，严防公文抄袭等问题。
述职报告（附件1）电子版及上年度查找问题整改情况表（附件2）电子版请于2026年3月12日前发送至邮箱。学生党支部书记述职评议考核等次汇总表（附件3）电子版、纸质版请于2026年3月12日前提交党委学生工作部备案。
联系人：刘一琳，82322124，cugbxgc@126.com，综办310
附件：
附件2：2024年度基层党建述职自查问题整改情况表.docx
附件3：2025年度基层党支部书记评议考核等次汇总表.docx
党委学生工作部、党委研究生工作部
2025年12月17日
